根据州纪委监委、团州委《关于印发年轻干部廉洁警示教育活动方案的通知》(阿青联发〔2021〕5号)文件要求,结合我局实际,制定以下活动实施方案。
一、指导思想
以深入贯彻习近平总书记对年轻干部提出“六个做到”的重要指示精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求,在全局范围内常态化开展年轻干部廉洁警示教育系列活动,提高年轻干部政治站位和政治觉悟,增强纪律和规矩意识,引导年轻干部时刻保持清醒头脑,加强自律、洁身自爱、树立好作风,筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、工作目标
通过常态化开展廉洁警示教育活动,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线,教育引导年轻干部要时刻警醒自己,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
三、活动对象
全局38周岁及以下党员年轻干部。重点针对新提拔的、新招录的、重点培养的、重要岗位(财务、审批人员等)的年轻干部。
四、活动时间
2021年10月20日至2020年12月20日
五、活动内容
(一)发出一份倡议书。局办公室牵头制发一份廉洁警示教育倡议书,号召全局年轻干部要扣好人生的第一粒扣子,筑牢思想道德防线,以身作则,大力倡导“知廉、敬廉、尚廉、践廉”,以勤政廉政取信于民、造福于民,努力朝着政治过硬、本领高强的目标奋进。(2021年10月25日前)
(二)开展一次警示教育。组织全局年轻干部集中观看警示教育片《折翼的青春》,学习《年轻干部违纪违法问题系列报道》典型案例,深入挖掘案例背后折射的问题,触动“局中人”、点醒“梦中人”,努力让警示烙印脑海里、把教育说到心坎上,充分发挥惩戒一个、警醒一片、治理一域的作用。(2021年11月1日—11月20日)
(三)举办一堂廉政党课。利用党纪政务处分公开宣布“四个面对面”警示教育专题组织生活会,邀请州纪委监委案件审理室主任通报住建系统严重违纪违法案件,宣布3名违纪人员的处分决定,集中上一堂现场廉政警示教育党课,教育引导年轻干部牢记法纪高压线,把握公私警戒线,守住廉洁底线,打造素质过硬、作风过硬的干部队伍。(2021年11月初)
(四)参观一次廉洁基地。组织年轻干部参观马尔康卓克基党风廉洁文化教育基地并进行廉洁宣誓。宣誓内容要与政治纪律挂钩,要与工作岗位挂钩,要与八小时以外管理挂钩,要与自己的身份挂钩。通过参观廉洁文化基地和宣誓,进一步强化年轻干部担当意识、荣辱意识和底线意识,促使年轻干部筑牢思想道德和党纪国法的防线。(2021年11月中旬)
(五)开展一轮廉政谈话。与季度廉政谈话有效结合,机关党总支书记与全局年轻干部开展一次深入全面的谈心谈话,直面问题、一针见血、敲响廉政警钟,既谈工作问题,也谈学习和思想问题,更要谈八小时外的生活圈廉洁问题,逐项指出廉政风险点。(2021年12月上旬)
(六)撰写一篇心得体会。参加警示教育的每名年轻干部要认真撰写一篇心得体会。把反面典型当作一面镜子,对照反思,谈感受、谈不足、谈警醒,认真检视自己能否保持定力、抵制诱惑,思考自己如何能够牢守底线、不越党纪“红线”、不碰法律“高压线”,让警示教育真正入脑入心,切实做到廉洁从政、从业。(2021年12月15日前)
六、活动要求
(一)统一思想,加强领导。警示教育活动是党风廉政建设的重要内容,是关心爱护年轻干部的重要体现,局党组要高度重视,把警示教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员干部廉洁从业教育的重要抓手,党员年轻干部要积极参加活动,带头接受教育。
(二)统筹协调,狠抓落实。切实把警示教育活动摆上重要议事日程,认真研究工作落实措施,抓好警示教育活动的开展,切实保证时间、内容、人员和效果“四落实”。
(三)营造氛围,确保实效。按照警示教育活动安排,充分利用局网站、微信公众号、OA办公系统、党风廉政建设公开专栏等方式,及时发布、张贴活动动态,大力营造浓厚的活动氛围,确保警示教育效果。
(四)及时总结,报送材料。及时了解和掌握活动期间出现的新情况、新特点、新问题,采取应对策略,及时总结提炼,增强活动的针对性和实效性。局办公室负责,于12月20日前向州纪委监委、团州委报送2021年度活动开展情况。
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